Über den Kurs
Active Sourcing, Social Recruiting, Stellenanzeigenoptimierung und Employer Branding für digitale Kanäle.
Kernkompetenzen
Digitale Mitarbeitergewinnung
Gezielte Mitarbeitergewinnung über Employer Branding, Social Recruiting sowie die Gestaltung und Optimierung digitaler Bewerbungsprozesse.
Kursinhalte
Mitarbeitergewinnung über digitale Kanäle
Digitale Kanäle gezielt für die Mitarbeitergewinnung nutzen: von Employer Branding über Social Recruiting bis hin zu optimierten Bewerbungsprozessen für mehr Sichtbarkeit, qualifizierte Bewerbungen und eine starke Arbeitgeberpräsenz.
Module aus der Digitalen Leadgenerierung
Ergänzend sind laut Broschüre die Module Social Ads, Online-Kanäle, Digital Sales und das Abschlussprojekt enthalten.
Zielgruppe und Voraussetzungen
Die genaue Zielgruppe und die Kursvoraussetzungen sind noch nicht in einem freigegebenen Datensatz bestätigt. Angaben innerhalb der übernommenen Unterlagen werden bei der fachlichen Prüfung berücksichtigt.
Abschluss und ergänzende Kursangaben
Abschlussbezeichnung laut Unterlagen · ungeprüft
Anerkanntes Arbeitsmarktzertifikat
Kennzeichnungen im bisherigen Kursbestand
- HR
- Vollzeit
- 7 Wo
- Teilzeit
- 13 Wo
Bildungspartner
Bildungspartner · Platzhalter
Der öffentlich sichtbare Partner und die dazugehörigen Nachweise werden vor Veröffentlichung abgestimmt. Eine Trägerzulassung, eine Maßnahmezulassung und ein Teilnahmezertifikat sind unterschiedliche Angaben.
Förderung und nächster Schritt
kurslotsen.de führt keine Förderprüfung durch und gibt keine Förderzusage. Die zuständigen Partner und Stellen klären Voraussetzungen und nächste Schritte individuell.
Merken Sie passende Kurse vor und stellen Sie Ihre Auswahl zusammen. Die spätere Qualifizierungsanfrage wird Ihren Bedarf erfassen und persönlich gesichtet. Sie stellt keine Kursbuchung dar.
Fragen zu Rolle und Ablauf